Définition La durée hebdomadaire moyenne de travail concerne une semaine de travail « normale » sans évènement exceptionnel (jour férié, congé, etc.) Définitions de travail. Décompte des heures. La durée du temps de travail est avant tout une donnée légale, cette donnée de référence servant de base aux heures dites supplémentaires et à la durée maximale du travail. Terme didactique. Définitions de horaire. Exercice d'une activité professionnelle ; lieu où elle s'exerce : Le travail en usine. Les horaires de travail doivent être soumis pour avis au CSE. Consulter l'horaire, les horaires. L'horaire des messes. Vous êtes ici : Accueil > Dictionnaire du droit du travail > Définition Heures de récupération. Il est, par exemple, difficilement envisageable de sanctionner un salarié qui refuse de transformer un horaire de jour en horaire de nuit. : elle inclut donc toutes les heures habituellement effectuées y compris les heures supplémentaires régulières, rémunérées ou non. Le code de travail, renforcé par l’article 8 de la loi Travail détermine le volume horaire durant lequel un salarié est censé travailler. Il est aussi possible de jouer avec la grille de 25 cases. Des durées maximales lui sont également applicables. Il sert ainsi de base de calcul pour la productivité par heure de travail. Faire correspondre . 3'905.- 80 % de 50 % (indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail) 3'124.-auxquels s’ajoute l’allocation pour enfants / l’allocation de formation professionnelle, comme si l’horaire de travail … Décliner. Répartition, au cours d'une journée, des heures de travail, des occupations ; emploi du temps. crim., 11 mai 1982, no 81-93.406). En cas de mise en place d'un dispositif d'horaires individualisés, une plage fixe de travail peut être prévue. Il s'agit en 3 minutes de trouver le plus grand nombre de mots possibles de trois lettres et plus dans une grille de 16 lettres. Dans un certain nombre de situations prévues par le Code du travail, le contrat de travail est suspendu, ce qui a pour principal effet de dispenser le salarié d’exécuter sa prestation de travail. Sauf s'il s'agit de postes de travail particuliers. Organisation, indication, relevé des heures de départ, d'arrivée des services réguliers des transports publics : Horaire des trains. Définition Heures de récupération. Tableau, imprimé, recueil indiquant ces heures : Consulter l'horaire dans une gare. L’amplitude de la journée 8 heures Moins de 5 heures ou plus de 8 heures: La structure de la … Un changement d'horaire. Définition Horaires de travail. Le temps de travail effectif est la période au cours de laquelle un salarié doit respecter les directives de son employeur, sans pouvoir s'adonner à des occupations autres que professionnelles. Définition. A. Réduction de l’horaire de travail de 50 %: 50 % du salaire versés par l’employeur . Annualisation du temps de travail Sens : Répartition des heures de travail sur une période de 12 mois. De 21h00 à 6h00 Définition juridique du travail de nuit: Les jours travaillés 5 jours : du lundi au vendredi Nombre de jours variable. Lire la suite On peut utiliser le nombre d'heures travaillés (productivité horaire) ou le nombre de salariés (productivité par tête). Définition. 40 heures hebdomadaires (voir encadré 2 pour la définition des catégories d’horaires). Origine : Cette expression est apparue au cours du XXe siècle dans le domaine du travail, pour désigner les heures durant lesquelles une personne travaille tout au long de la semaine. Définition de Temps de travail. Dans la pratique, l'employeur peut proposer toute durée de travail inférieure au maximum autorisé, pour que le système mis en place corresponde le plus possible à ses besoins. Définition La durée de travail effectif selon la loi est la durée pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et il doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Exemples. Les modalités de ce régime sont généralement assujetties à des règles précises qui prévoient une plage fixe où tous les employés doivent être présents. Travailler rigidement de 8 h à 17 h du soir du lundi au vendredi est bonnement devenu trop lourd pour certains travailleurs avec les devoirs familiaux, les rendez-vous et toute autre obligation. Cercles horaires, cercles de la sphère céleste qui passent par les pôles, et qui, en arrivant au méridien du lieu, marquent les heures du temps vrai. Horaire hebdomadaire Sens : Heures travaillées au cours d'une semaine. ☆2. Les lettres doivent être adjacentes et les mots les plus longs sont les meilleurs. Les horaires d'ouverture d'un service public. Au niveau macro-économique, le volume effectif du travail s'exprime en millions d'heures travaillées par l'ensemble des actifs occupés en Suisse. horaire de travail souple Définition dans le dictionnaire français. On compare le niveau de production avec la force de travail utilisée pour l'atteindre. Il ne faut pas confondre amplitude et temps de travail effectif, qui exclut pa r définition les temps de pause et de repos ; l’amplitude, elle, les intègre (Cass. Organisation, répartition des heures de travail, indication des heures où a lieu une activité : Une profession dont l'horaire est contraignant. A la fin de chaque période de référence, l’employeur doit procéder à un décompte individuel des heures de travail prestées :. Si l'astreinte est payée comme une heure de travail, son tarif horaire est inférieur ou égal au tarif d'une heure de travail classique. Origine : Cette expression est le nom d'une loi mis en place par Michel Giraud, ministre du Travail de 1993 à 1995 sous le gouvernement d'Édouard Balladur. Traduction anglais : weekly hours. Une heure, une journée ou une nuit d'astreinte peut également faire l'objet d'une compensation sous forme de jours de repos supplémentaires (qui viennent en … Les lignes horaires d'un cadran. Exemple : un salarié commence à 8h puis termine à 12h et reprend son travail à 15h et termine à 21h, son amplitude horaire est de 13 heures … Peut inclure les samedis, dimanches et jours fériés. cet excédent peut, selon l’organisation de l’horaire mobile, être reporté à la période de référence suivante, ou ; Demander l'horaire des chemins de fer. L'horaire collectif qui fait apparaître les heures auxquelles commence et finit chaque période de travail, les coupures et les temps de pause, est affiché dans chacun des lieux de travail auxquels il s'applique. A la différence des heures normales de travail, elles comprennent les heures supplémentaires et n’incluent pas les heures d’absences. HORAIRE (adj.) Exemple : le gérant d'une station-service ouverte 24 heures sur 24 a pu ainsi imposer à un salarié de venir travailler la nuit en alternance avec ses collègues. De plus en plus de salariés, même motivés, ont du mal à s’adapter aux horaires de travail imposés par les entreprises. si le décompte des heures indique un excédent d’heures par rapport à la durée légale ou conventionnelle : . C'est sur la base du temps de travail effectif que se calcule la rémunération du salarié. Les horaires de travail fixés au contrat ne sont en principe que de simples conditions de travail que votre employeur peut modifier sans votre accord. Principales dispositions sur l’horaire de travail annualisé . Sauf dérogations, le salarié est soumis à une durée légale de travail de 35 heures par semaine. L'horaire variable suppose que les employés font une pleine journée de travail mais qu'ils peuvent moduler les heures de début et de fin de la période de travail. Activité de l'homme appliquée à la production, à la création, à l'entretien de quelque chose : Travail manuel, intellectuel. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "horaire de travail" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Le solde annuel d'heures de travail ne doit en principe pas dépasser 100 heures en fin d'année, ce chiffre correspondant aussi au nombre maximal d'heures qui peut être reporté sur l'année suivante. Durant cette plage fixe, chaque salarié doit être présent dans l'entreprise. Activité professionnelle régulière et rémunérée : Vivre de son travail. Les horaires de travail correspondent à l’organisation du temps de travail. Un événement particulier peut empêcher provisoirement la poursuite normale de l’activité et les salariés peuvent travailler moins que leur horaire hebdomadaire habituel. Définition. Il s’agit de temps de travail qui est considéré comme normalement effectif. L'avion est en retard sur l'horaire. Cette flexibilité peut s'inscrire dans le cadre des 35 heures hebdomadaires ou être incluse dans un mécanisme de report d'heures prévu par le Code du travail - ou par accord d'entreprise lorsque la société souhaite davantage de souplesse. L'horaire des marées. en partenariat avec Baumann Avocats Droit informatique: La Loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19 a apporté des modifications provisoires aux conditions d'exécution du contrat de travail notamment en matière de licenciement, de congés, de temps de travail, d'intéressement et d'indemnisation. Participer au concours et enregistrer votre nom dans la liste de meilleurs joueurs ! délégation de personnel sur la base d'un tarif au temps passé (horaire, journalier, mensuel) par opposition à une facturation liée à la mission elle-même [Bus.] travail en régie ou au forfait Vous souhaitez rejeter cette entrée : veuillez indiquer vos commentaires (mauvaise traduction/définition, entrée dupliquée, …). horaire de travail souple. Qui a rapport aux heures. tous les mots les mots exacts n'importe quels mots . Durée entre la première prise de poste du salarié et la fin de la dernière prise de poste dans une journée de travail, temps de pause compris. [o-rê-r']. L'Indice du coût horaire du travail révisé- Tous salariés (ICHTrev-TS) permet de suivre l'évolution mensuelle du coût horaire du travail et sert de référence pour certaines clauses d'indexations contractuelles. La commission santé, sécurité et conditions de travail doit également être consultée si elle existe. Le télétravail est un mode d'organisation dans lequel le salarié accomplit son travail hors des locaux de son employeur de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication (Internet notamment) pour des fonctions qui auraient pu être exercées dans ces même locaux.